1. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
2. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
3. مدیریت افتخارآمیز
پدیدآورنده : / نویسنده مارلین کاروسلی,کاروسلی,Caroselli
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی, -- جنبه‌های اخلاقی, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
م
۴ ۱۳۸۶
4. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
5. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
